Mikro-Trainings für Führungskräfte in der Verwaltung

22. Oktober 2026, 14 - 16 Uhr  |  04. Dezember 2026, 10 - 12 Uhr
Wie die Verkehrswende funktionieren kann, ist fachlich weitgehend klar – politisch jedoch oft noch umkämpft. Wer nachhaltige Mobilität in Kommunen voranbringen will, muss nicht nur überzeugende Konzepte entwickeln, sondern auch politische Entscheidungsprozesse wirksam begleiten. Das setzt Fingerspitzengefühl, strategisches Denken und eine klare Sprache voraus. Wie gelingt es uns also besser, politische Entscheidungsträger*innen für die Umsetzung nachhaltiger Mobilitätsmaßnahmen zu gewinnen – auch wenn Konflikte, Ängste oder kurzfristige Interessen im Raum stehen? In diesem Mikrotraining erhalten Sie Impulse, wie Sie politische Gremien strategisch ansprechen, überzeugende Argumente entwickeln und Widerständen konstruktiv begegnen können.

03. November 2026, 10 - 12 Uhr
Viele Kommunen haben in den vergangenen Jahren Mobilitätskonzepte entwickelt. Die Herausforderung beginnt häufig danach: Wie schaffen wir es, dass das Konzept nicht in der Schublade landet, sondern tatsächlich umgesetzt wird? Besonders relevant wird diese Frage in Zeiten knapper Kassen, begrenzter personeller Ressourcen und einer stärkeren Konzentration auf kommunale Pflichtaufgaben.
In diesem Mikro-Training geht es darum, die eigene Ausgangslage strategisch zu betrachten: Welche Stakeholder sind für die Umsetzung relevant? Wie groß ist der Rückhalt bei Verwaltungsspitze, Politik und anderen Fachbereichen? Mit welchen Maßnahmen sollten wir sinnvollerweise beginnen? Wie können wir Erfolge früh sichtbar machen und dadurch mehr Rückhalt für die eigene Rolle erarbeiten?
Dabei muss nicht immer die Maßnahme mit dem größten theoretischen Hebel der beste Startpunkt sein. Manchmal ist es klüger, dort zu beginnen, wo bereits Unterstützung vorhanden ist und erste Erfolge vergleichsweise leicht möglich sind. So kann Momentum für die weitere Umsetzung entstehen.

21. Oktober 2026, 10 - 12 Uhr
Die Mobilitätswende schaffen wir nur gemeinsam mit anderen Fachbereichen, der Verwaltungsspitze und der Politik. Doch wie gewinnen wir andere dafür, sich aktiv einzubringen – gerade auch im Nachgang der Kommunalwahl? Im Mikro-Training blicken wir auf zentrale Kommunikations- und Dialogstrategien für die Führungsebene, die dabei unterstützen, unterschiedliche Akteure ins Boot zu holen. Sie erhalten praxisbewährte Impulse und Methoden, mit denen Sie gezielt Engagement fördern und bereichsübergreifende Zusammenarbeit strategisch stärken können.