04.03.2024 | Aktuelles
Landeswettbewerb ways2work: Entscheidung ist gefallen
Die Erreichbarkeit von Unternehmensstandorten mit umweltfreundlichen Verkehrsmitteln verbessern — das ist das Ziel des Landeswettbewerbs ways2work. Nun ist die Entscheidung gefallen: sieben Kommunen überzeugten die Jury mit ihren Feinkonzepten zur nachhaltigen Mitarbeitermobilität. Die Jury entschied, dass diese besonders auf das Ziel einzahlen, das betriebliche Mobilitätsmanagement und die Zusammenarbeit zwischen Kommunen und Unternehmen zu stärken.
Die Landesregierung startete den Wettbewerb in Kooperation mit uns, dem Zukunftsnetz Mobilität NRW, sowie dem Netzwerkbüro Betriebliche Mobilität NRW der Industrie- und Handelskammern und dem Institut für Landes- und Stadtentwicklungsforschung.
Am 28. Februar 2023 endete die erste Stufe, in der Projektskizzen und Maßnahmenideen entwickelt wurden. Teilnehmen konnten alle Städte, Kreise, Gemeinden und kommunalen Zweckverbände in Nordrhein-Westfalen. Voraussetzung war eine Kooperation mit mindestens einem örtlichen Unternehmen. Kooperationen zwischen Kommunen und einer größeren Anzahl an Betrieben beziehungsweise Unternehmen waren ausdrücklich erwünscht.
Insgesamt wurden 22 Beiträge zum Stichtag eingereicht.
Das sind die Gewinner:
- Stadt Datteln
- Stadt Dortmund
- Stadt Halle (Westfalen)
- Stadt Hamm
- Stadt Herne
- Gemeinde Hövelhof
- Kreis Mettmann
Wir gratulieren ganz herzlich und freuen uns auf die Projekte. Die Umsetzungsphase beginnt im Frühjahr 2024. Die fünf Finalisten, die nicht ausgewählt wurden, führen ihre Projekte auf eigene Faust weiter. Wir begeleiten die Mitglieder auf Wunsch dabei und halten Sie in unserer Mobimail wie gewohnt auf dem Laufenden.
News

27.04.2023 | Pressemitteilung
Landeswettbewerb ways2work: 15 Kommunen qualifizieren sich für die Endauswahl

03.03.2023 | Aktuelles
22 Einreichungen: ways2work geht in nächste Phase

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ways2work: Wettbewerbsbeiträge jetzt online einreichen

17.08.2022 | Pressemitteilung
Ways2Work: Neuer Wettbewerb für umweltfreundlichere Arbeitswege
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